L'entreprise

Un esprit d'entreprise novateur

Qui sommes nous ?

EXCELYA est une CRO qui intervient en outsourcing auprès des laboratoires pharmaceutiques, des sociétés de biotechnologies et celles des dispositifs médicaux.

L'activité est organisée autour de 5 pôles principaux :

  • Les Opérations Cliniques
  • Les Affaires Réglementaires
  • La Biométrie
  • La Pharmacovigilance et l'Information Médicale
  • L'Assurance Qualité
  • EXCELYA cultive un esprit jeune et dynamique. Nous proposons à chaque membre de la société, s'il le souhaite, de s'impliquer dans la vie ou le développement de l'entreprise.

    Chez EXCELYA, nous pensons que votre avis compte et nous voulons l'entendre. Bien plus qu'un CV, nous recrutons des hommes et des femmes qui ont envie d'être dans une structure qui sait valoriser leur potentiel humain.

    En quoi sommes nous différents ?

    Nous ne prétendons pas innover dans le type de services fournis ( qui sont ceux d'une CRO intervenant en outsourcing sur l'ensemble des métiers de la recherche clinique ). L'originalité est ailleurs, ou plutôt au coeur de la société : nous concevons notre rapport aux autres différemment.

    Nous pensons que nos clients méritent d'être choyés, et développons une attitude commerciale basée sur l'anticipation, la proximité, l'écoute et surtout la transparence !

    Nous pensons par ailleurs que nos collaborateurs (trices) sont notre principale richesse et leur donnons les moyens de s'épanouir professionnellement. Cela repose sur : Un management de proximité et une implication de chaque membre dans la vie et/ou le développement de l'entreprise.

    Chaque salarié(e) peut décider de prendre en main un Chantier Personnel Excelya (CPE). Il s'agit du rôle que vous souhaitez vous donner pour vous impliquer dans la vie de l'entreprise si cela est votre souhait afin qu'Excelya soit à l'image de l'ensemble de ses salarié(e)s.

    Excellence

    Excellence pour soi-même et pour nos clients. Les collaborateurs en intégrant EXCELYA adhèrent à une dynamique constante d'amélioration continue

    Esprit d'équipe

    EXCELYA fait partager à ses collaborateurs la même passion pour le projet d'entreprise. La politique RH a été définie dans un but de cohésion des effectifs.

    Reconnaissance

    Les particularités de chacun de ses collaborateurs est une force pour EXCELYA. La politique RH contribue à la reconnaissance de ces différences pour l'orienter vers le développement de la communanuté.